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教育局出现违规操作
【日期:2019/8/6 9:41:27】 【打印本页

2019年安徽省中小学教师招聘的笔试已经结束,进入面试入围的名单已经出来了,为什么三山区教育局的浮山中心小学、新淮中心小学、高安中心校的面试入围的人员只有一个人?这样招一个人,入围一个人,入围比例不符合2019年度安徽中小学新任教师公开招聘公告。进入专业测试人员,其中岗位招聘计划数5人以下的按3:1确定,岗位招聘计划数5人以上的按2:1确定。请相关部门进行彻底调查,换安徽教师考生的公平!!!请各位领导加以重视,这种现象会不会出现黑箱操作,响应国家扫黑除恶,换社会一个公道,谢谢!

区教育局回复

【回复日期:2019/8/8 15:40:12】

网友,您好!您的留言,现回复如下:
您所反映的三山区教师招聘是指由全省统一发布招聘公告的在编教师招聘。2019年6月3日《2019年度安徽省中小学新任教师公开招聘公告》在安徽教育网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省中小学教师招聘考试网及相关媒体上统一发布,同时公布全省各市、县区招聘岗位计划等信息。我区公布的是28个招聘岗位共41个招聘计划数。
经过网上报名、资格审查、网上缴费等环节后,我区因报名完成人数未达到开考比例,取消了3个招聘岗位计划:三山中心小学数学(单列)、保定中心小学语文(单列)、浮山中心小学语文,核减了浮山中心小学1个数学招聘岗位计划。我区实际开考的只有25个招聘岗位共37个招聘计划。
经过笔试、资格复审等环节,我区三山中心小学数学、峨桥中心小学体育(单列)、浮山中心小学信息、新淮中心小学信息和高安中心小学数学(单列)等5个招聘岗位均仅有一名考生进入专业测试。
根据《2019年度安徽省中小学新任教师公开招聘公告》规定:“资格复审对象为拟参加专业测试人员,以县(市、区)为单位,分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员,其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定,岗位招聘计划数5人以上的按2:1确定,最后一名如有多位报考人员成绩相同,则一并进入。参加专业测试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审,同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书(证件)原件等材料进行审验。对资格复审合格的应聘人员,发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的,取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的,在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同,并列进入)。”我区严格按照规定执行,资格复审环节按规定在规定网站发布通知,同时群发短信给拟入围资格复审考生,确保每位拟入围资格复审考生知晓资格复审通知的相关事项。
对于同一岗位只有一名考生进入专业测试环节的情况,《公告》中没有规定取消该岗位招聘计划,否则对该考生不公平,但明确规定:“设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。”
我区在编教师招聘工作依据《2019年度安徽省中小学新任教师公开招聘公告》,全程公开透明,不存在违规操作。
以上回复,如仍有疑问,欢迎来电咨询:0553-3918136。

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